El pasado 11 de septiembre, el INFONAVIT publicó en su portal una notificación mediante la cual anunció la ampliación del plazo para la implementación de la reforma al artículo 29, específicamente en lo referente a la obligación de realizar descuentos sin suspensión por ausencias o incapacidades conforme a la Ley del Seguro Social. Esta medida
La reciente reforma judicial en México regula la elección popular de jueces, magistrados y ministros del Poder Judicial de la Federación, un cambio que podría replicarse en los estados, siendo este un evento sin precedentes en la historia democrática de México. Esta jornada electoral ha despertado en la comunidad laboral una nueva inquietud. Ésta consiste
El 19 de diciembre de 2024 se publicó en el Diario Oficial de la Federación un Decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (el “Decreto”), imponiendo a los patrones la obligación de proveer a sus trabajadores sillas con respaldo, ya sea para realizar su trabajo o para descansar durante la jornada
El 8 de junio de 2024 entró en vigor una reforma a la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos.
El Convenio 190 (Convenio) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es el primer tratado internacional que aborda específicamente la violencia y el acoso. Fue adoptado en 2019 y entró en vigor en 2021. El Convenio define a la violencia y el acoso como un “conjunto de comportamientos y prácticas inaceptables, o de amenazas de
El 1 de noviembre de 2021, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (“STPS”) publicó en el Diario Oficial de la Federación (“DOF”) el Acuerdo por el que se crea el Programa de Verificación Laboral Voluntaria (el “Programa”), que entró en vigor al día siguiente de su publicación. Dicho acuerdo establece que los patrones podrán