Recientemente el Quinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito publicó la tesis de jurisprudencia número I.5o.T. J/1 L (11a.), cuyo rubro reza: “Renuncia. Estándares de valoración de pruebas que los órganos jurisdiccionales deben considerar cuando el trabajador alega que fue obligado e, inclusive, recibió instrucciones para firmarla, y el patrón afirma que…